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我市養老金迎來“十五連調” 人均基本養老金比去年上漲5%左右,7月底前補發到位

【連網】(記者 肖婷婷 通訊員 郝真)筆者昨日獲悉,根據省人社廳、省財政廳關于2019年調整退休人員基本養老金的通知,我市將從2019年1月起調整基本養老金,7月底前補發到位。這是我市自2005年以來連續第15年調整企業退休人員基本養老金,也是繼2016年以來連續第4年同步安排提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平。

據了解,此次調整對象為參加我市企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險并在2018年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續人員。

根據調整方案,今年我市退休人員基本養老金普調仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成。其中,固定額部分退休人員每人每月增加34元;與本人繳費年限掛鉤部分具體辦法是:本人繳費年限15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2元;15年以上至25年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加3元;25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加4.8元;按繳費年限月增加額不足30元的,按30元增加;與本人基本養老金掛鉤部分按本人調整前月基本養老金的1.4%掛鉤,較去年標準略有下調。

同時,高齡退休人員將繼續享受傾斜。根據全省統一部署安排,今年我市繼續對高齡人員予以傾斜調整,傾斜標準與去年標準一致。2018年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調基礎上,每人每月分別增發25元、35元和45元;2018年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員,除了參加普調,每人每月分別增發15元、25元和35元。

“根據全省統一部署,此次基本養老金調整,是綜合考慮職工平均工資增長、物價上漲、養老保險基金可承受能力等因素綜合確定的,調整總水平與2018年持平,即總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。”市人社局社保部門負責人表示,我市將依據本次調整方案積極做好前期準備工作,確保整個調整工作在7月底前全部落實到位。

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